育兒專家教你如何解讀保胎熱

現(xiàn)象一:保胎熱潮急壞人事主管。

一家公司的人事主管郭女士最近頭疼。兩年前，招募公司的女大學(xué)生最近聚集在一起，請(qǐng)了胎兒保護(hù)假。雖然《勞動(dòng)法》沒有明確規(guī)定胎兒保護(hù)假，但生孩子畢竟是生活中的一件大事，郭女士基本上給予了靈活的處理。然而，這可能會(huì)讓其他部門主管感到焦慮，工作突然出現(xiàn)差距，許多同事一再抱怨。

對(duì)此，郭女士說(shuō)哭笑不得。當(dāng)年我自己。懷孕，一直抱著肚子堅(jiān)持上班，但現(xiàn)在的年輕人似乎越來(lái)越嬌嫩，剛懷孕就開始請(qǐng)?zhí)ゼ佟９刻寡?，今年的學(xué)校招會(huì)多考慮招男生。

現(xiàn)象二：生育壓力日益擴(kuò)大。

結(jié)婚生子是中國(guó)傳統(tǒng)人追求的理想生活，但現(xiàn)在生孩子面臨的壓力越來(lái)越大，經(jīng)濟(jì)、精力、心理都要做好充分的準(zhǔn)備。

85后小夫妻李某和丈夫已經(jīng)在求子的路上走了很長(zhǎng)時(shí)間，至今仍沒有收獲。小李說(shuō)，和丈夫結(jié)婚后，婆婆一直催孩子。起初，她和丈夫計(jì)劃在新年期間生孩子。他們認(rèn)為他們還年輕并不重要，但他們無(wú)法承受親戚朋友的壓力，開始創(chuàng)造人。結(jié)果，他們的胃里沒有消息。至于保胎問(wèn)題，小李不假思索地說(shuō)，如果懷孕了，肯定會(huì)保胎。最后得到的寶寶會(huì)全心全意的保住，這種痛苦的日子不想再經(jīng)歷了。

現(xiàn)象三:保胎床供不應(yīng)求。

在許多醫(yī)院的婦產(chǎn)科，似乎有兩種氛圍。成功分娩的婦女床上總是有親戚、朋友和笑聲。但在胎兒保護(hù)區(qū)，氣氛明顯沉悶。護(hù)士小張說(shuō)，他們醫(yī)院的胎兒保護(hù)床總是供不應(yīng)求，許多孕婦排隊(duì)等待床位。這種情況已經(jīng)持續(xù)了很多年。

現(xiàn)象四：孕婦常見緊張過(guò)度。

小王和妻子結(jié)婚快30歲了。一年后，他的妻子懷孕然而，小王說(shuō)，為妻子的懷孕服務(wù)是非常困難的。在那十個(gè)月里，他的妻子非常敏感，給小王印象最深的是鰻魚事件。在給妻子做了鰻魚湯后，新聞報(bào)道說(shuō)有一個(gè)黑心企業(yè)喂鰻魚避孕藥，妻子變得非常不安，反復(fù)問(wèn)他的孩子是否會(huì)有什么問(wèn)題。小王被妻子問(wèn)得很好煩躁，冷言冷語(yǔ)，妻子直接開始哭了。事實(shí)上，鰻魚應(yīng)該是安全的?，F(xiàn)在寶寶很健康可愛。

鑒于上述現(xiàn)象，專家表示，生命的誕生是一種非常自然的生理現(xiàn)象，不應(yīng)該給自己太大的壓力，首先，心理不能不耐煩。一些年輕夫婦顯然在各個(gè)方面都沒有問(wèn)題，但他們不能生孩子，事實(shí)上，這是由于心理壓力太大。工作場(chǎng)所壓力過(guò)大、家庭成員過(guò)度關(guān)注、經(jīng)濟(jì)狀況不佳等原因都是胎熱保護(hù)的驅(qū)動(dòng)力，這些情況是對(duì)懷孕夫婦心理素質(zhì)的考驗(yàn)。

婦產(chǎn)科醫(yī)生說(shuō)，孕婦越來(lái)越貴，體質(zhì)越來(lái)越弱，總是出血，這些人通常缺乏鍛煉，懷孕之后不知道怎么調(diào)理身體，只想靠醫(yī)生解決一些意外，這也是保胎需求增加的原因。

雖然二胎政策正在逐步放寬，但大多數(shù)家庭仍然只有一個(gè)孩子，嬰兒的價(jià)值仍然沒有減少，六個(gè)成年人是一個(gè)小孩嬰兒去傳承，緊張一點(diǎn)也正常。雖然醫(yī)生不提倡盲目保護(hù)胎兒，但這種情緒是可以理解的。