為什么職場剩女們會感覺婚姻不幸福?

　　因?yàn)楝F(xiàn)在職場女性在工作的時(shí)候接觸的都是強(qiáng)大優(yōu)秀的男性。她會以這些強(qiáng)大優(yōu)秀的男人要求老公。另外一個(gè)方面男人虛榮感作祟，自卑之中發(fā)生了抱怨，這種抱怨就會形成沖突，日積月累之后就會形成彼此的不信任和痛苦。逐漸在下意識中發(fā)生變化。

　　一位外企的女高管找到一個(gè)內(nèi)地的男朋友。男朋友說我們?nèi)タ措娪鞍?。女高管問：“電?什么電影?”績效意識產(chǎn)生的思維中對非績效的東西天然的沒有興趣。有限的時(shí)間只能做最有用的事，這種績效式愛情模式建立起來了，就是現(xiàn)代人痛苦的淵源。

　　當(dāng)一個(gè)人處于焦慮狀態(tài)，處于高壓力狀態(tài)，對一切不導(dǎo)致結(jié)果的東西，都不感興趣。當(dāng)你長期處于這種焦慮、憂郁、績效意識的陰影下的時(shí)候，可以閑聊天，說家常，家庭生活中許多東西都是沒有績效的。人生最重要的事情，都是不講究績效和效率的。我們提倡的現(xiàn)代社會高績效人士的七個(gè)習(xí)慣。如果放在和親人的家庭生活里，卻會成為一個(gè)障礙。

　　每個(gè)人要在這種生活和沖突中更深刻地認(rèn)識自已，就承認(rèn)它吧。承認(rèn)自己是一個(gè)不以績效為導(dǎo)向的人。也許在職場上你并不一定很很成功，但是你會是一個(gè)做人很成功的人。績效與愛情只是工作與生活的一部分，但都不是生活的全部。